מיסיע

טייערע ריכטער און טענטערס פאמיליע, גוט נאכמיטאג!

איך בין גיבור חן פון ווייטער ב.א. און די טעמע פון ​​מיין רעדע היינט איז "שליחות".

איידער איך געלערנט די געשעפט פילאָסאָפיע פון ​​ינאַמאָרי, אַרבעט איז נאָר אַ געצייַג פֿאַר מיר צו מאַכן אַ לעבעדיק, און איך געדאַנק מער וועגן ווי פיל געלט איך קען פאַרדינען מיט טעכנאָלאָגיע.ווי קען איך מאַכן לעבן בעסער פֿאַר מיין משפּחה?

ייַזנוואַרג אָפּטיילונג פון די אָנהייב פון צוויי אָדער דרייַ מענטשן, צו איצט מער ווי 20 מענטשן!איך איז געווען סטרעסט.איך טראכט שוין נישט וויפיל געלט קען איך מאכן?אָבער ווי צו בעסער צולייגן אַרבעט, ווי צו קאָנטראָלירן פּראָדוקט קוואַליטעט, ווי צו פֿאַרבעסערן אַרבעט עפעקטיווקייַט און אַזוי אויף.דאס זענען די זאכן וואָס איך דאַרפֿן צו טראַכטן וועגן יעדער טאָג.

אין אפריל 2021, די פירמע אַפישאַלי ינטראָודוסט די פאַרוואַלטונג פילאָסאָפיע פון ​​דאַאָשענג, און איך פילן אַנערד ווי דער ערשטער גרופּע פון ​​מיטגלידער געשיקט צו לערנען אין וווקסי.די פירמע 'ס פריי טריינינג און ופמערקזאַמקייַט, איך בין דיפּלי דאַנקבאַר.אבער אלס א סטרייטער טעכניקער מאן איך וויל נישט פארברענגען צייט צו מאכן איין מעשה טוב א טאג, געפילט אז ס'איז א וויסט פון צייט און נישט ממש קיין ענין.איך נאָר ווילן צו שטעלן מער געדאַנק אין פּראָדוקט אַנטוויקלונג און פּראָדוקציע טעכנאָלאָגיע.קיו האט גערעדט צו מיר וועגן די פּראָבלעמס מער ווי אַמאָל.דעמאל ט אי ז נא ך ניש ט געװע ן קײ ן װעג !אין די לעצטע דריי יאָר, קעגן דעם קריזיס פון דער מאַסקע טקופע, פילע פאבריקן זענען געווען אויף דער גרענעץ פון פאַרמאַכן אַראָפּ, אָבער אונדזער שטעקן איז ינקריסינג און די געשעפט באַנד איז ינקריסינג.איך פילן אַז דער יסוד פון אַ פירמע 'ס אַנטוויקלונג איז ווי קריטיש.אויב מיר ווילן צו זיין דער איינער וואָס איז ינדאַסטראַקטיבאַל, מיר מוזן האַלטן גאַנג מיט די Times, קעסיידער טשאַרדזשינג און לערנען צו מאַכן דעם גייסט פון קעריינג.אויב מיר אָפּזאָגן צו כידעש, מיר וועלן זיין ילימאַנייטאַד דורך די געזעלשאַפט.

ווען די אַמאָובע איז געווען טריינינג, די לערער האט געזאגט אַז עס איז שווער צו טאָן איין גוט טאָג אין ערשטער, און מער שווער צו אָנהאַלטן.איבער די יאָרן, דורך די קעסיידערדיק קאַנסאַלאַדיישאַן און גיידאַנס פון אַלגעמיינע קיו, די אַנטוויקלונג פון די פירמע איז לעפיערעך סטאַביל.איך קען קלאר פילן אַז דורך פילאָסאָפיע, די קוואַפּעריישאַן צווישן חברים אין דער אָפּטיילונג ווערט מער און מער שטיל.אין דער פאַרגאַנגענהייט, ווען איך געפּלאָנטערט שוועריקייטן, איך וואָלט טענהן און ויסמיידן.איצט מיר 'רע אַלע געגאנגען צו קאָפּ אַרויף און פיגור אויס ווי צו סאָלווע דעם פּראָבלעם.

דער פאַרנעם פון די ריספּאַנסאַבילאַטיז פון די פאַבריק דירעקטאָר איז זייער ברייט, דאַרפֿן צו טאָן די ראָלע פון ​​קאַנעקטינג די פריערדיקע און די פאלגענדע, דאַרפֿן צו קאָואָרדאַנאַט די אַרבעט פון פאַרשידן דיפּאַרטמאַנץ.דערווייַל, איך נאָך פאָקוס אויף די ייַזנוואַרג אָפּטיילונג, אָן גענומען די איניציאטיוו צו שפּאַן און זאָרגן וועגן אנדערע דיפּאַרטמאַנץ.אין דער זעלביקער צייט, איך וועל האָבן דיספּיוץ און רייַבונג מיט מיין פּאַרטנערס ווייַל פון פאַרשידענע מיינונגען אין מיין אַרבעט.איך וועל עמעס סאַמערייז און פאַרטראַכטנ זיך די אויבן פראבלעמען, און ביטע אַרייַן זיי.פֿאַרשטייט זיך, איך בין ספּעציעל צופרידן צו האָבן אַזאַ גרופּע אַלטרויסטיק משפּחה מיטגלידער.ד י שע ף פו ן ד י פארשײדענ ע אפטײלונגע ן האב ן זײע ר גוט ן ארגאניזיר ט ד י ארבע ט פו ן זײער ע אײגענ ע אפטיילונגען .קענען צו האַנדלען מיט שוועריקייטן ווי באַלד ווי מעגלעך.קאָלעגעס אין דער אָפּטיילונג האָבן שטענדיק שטעלן זייער בעסטער שטאַט און רובֿ positive ענערגיע אין זייער אַרבעט.איך וואָלט ווי צו ספּעציעל דאַנקען די יונג דור פון די פּראָדוקציע פאַרוואַלטונג אָפּטיילונג פֿאַר ייַנטיילונג די אַרבעט דרוק פון פּראָדוקציע פאַרוואַלטונג פֿאַר מיר.פֿאַר בייַשפּיל, פּראָדוקציע פּלאַנירונג, פאַרוואַלטונג באַגעגעניש דאַטן קאָואָרדאַניישאַן, אאז"ו ו, אַזוי איך קענען זיין מער פאָוקיסט אויף לידינג די קליין פּאַרטנערס פון די ייַזנוואַרג אָפּטיילונג.

הייַנט, איך בין דאָ צו טיילן מיט איר אַ פאַל פון פּראָדוקציע טעכנאָלאָגיע:

לעצטע יאָר באפוילן אַ בענדינג ויסריכט, די פאַקטיש אָפּעראַציע פון ​​די פּראָבלעם אָפט ארויס, צוויי קון אָפֿט געפֿינען מיר צו יבערגעבן און דיסקוטירן.אמאל האט ער א וויצל געטאן: "היים אפילו אין חלום בייגן די רער, אפילו אין חלום אויך טראכטן וועגן דעם פראבלעם פון בייגן די רער.""איך מיין אז דאס איז דער חוש פון שליחות אין דעם פּאָסטן. צו טעות מאכט גאנץ, ווי לאַנג ווי עס איז פּערסאַוויראַנס, די אייַזן פּעסטלע קענען אויך זיין ערד אין אַ נאָדל. נאָך קעסיידערדיק אַפּעריישאַנאַל וועראַפאַקיישאַן, די דאַטן זענען אַדזשאַסטיד, און דער פּראָצעס וואָס קענען זיין געענדיקט בלויז מיט די קוואַפּעריישאַן פון צוויי מענטשן איז ינדיפּענדאַנטלי אַפּערייטאַד דורך איין מענטש, און די אַרבעט עפעקטיווקייַט איז געוואקסן מיט 50% קאַמפּערד מיט די פריערדיקע, און די דעפעקטיווע פּראָדוקטן זענען זייער רידוסט.

איך טראַכטן מענטשן ס פיייקייט איז נישט געבוירן, אָבער פֿון דעם לעבן און פיר פון ריפּיטיד טעמפּערינג ינספּייערד אויס, יעדער פון אונדז האט זייער אייגענע מיסיע, אין זייער שטעלע צו טאָן זייער אַרבעט, טאָן זייער טייל פון דער אַרבעט אין דער זעלביקער צייט, אָבער אויך צו טאָן זייער אַרבעט. צושטעלן מער הילף פֿאַר אנדערע, וואָס ניט?איך פעסט גלויבן אַז עס איז קיין שליימעסדיק יחיד, נאָר אַ גאנץ מאַנשאַפֿט.מי ט אלעמענ ס געזינטע ר אנשטרענגונג , מי ט יעד ן מי ט יעד ן קעגנזא ץ דערמוטיקונג , מי ט יעד ן טאלעראנ ט או ן אונטערשטיצונג , קענע ן מי ך לאז ן בעסער ן וואקס ן או ן בעםע ר פארענדיק ן ד י ארבעט !איך וואָלט ווי צו נוצן די געלעגנהייט צו אויסדריקן מיין האַרציק דאַנק צו דיין משפחות.אדאנק אייך אלע!

אַז ס אַלע איך האָבן שערד.דאנק איר פֿאַר צוגעהערט!